Connaissez-vous cette obligation légale (Loi sur les accidents du travail du 10 avril 1971) d’assurer les personnes qui travaillent pour vous de façon rémunérée (aide-ménagère, jardinier, homme à tout faire, garde-malade, baby-sitter, gouvernante) ? Ex : votre aide-ménagère passe l’aspirateur à l’étage, se prend les pieds dans le cordon électrique de celui-ci et fait une chute dans l’escalier. 

Frais médicaux, incapacité de travail, invalidité ?

Astuce : si vous faites appel à du personnel « titres services » l’assurance doit être comprise dans la prestation facturée et ne vous incombe pas.