L’assurance de groupe vous permet en tant qu’employeur de constituer une pension complémentaire à vos collaborateurs sous forme de capital ou de rente qui leur sera versé(e) lors de leur départ à la retraite.

Une assurance de groupe peut en outre prévoir le paiement d’un capital ou d’une rente aux proches de l’assuré qui ont été mentionnés dans le contrat en cas de décès avant l’âge de la retraite ainsi qu’une rente mensuelle pendant la période d’incapacité de travail de votre collaborateur.

Assurance de groupe

Pour qui ?

L’assurance groupe s’adresse à tous employeurs souhaitant constituer une pension complémentaire à leurs collaborateurs.

Avantages pour l’entreprise

L’assurance groupe est bien plus avantageuse qu’une augmentation salariale !

  • Les versements effectués sont déductibles au titre de charges professionnelles
  • Primes non soumises aux cotisations patronales ONSS normalement appliquées sur les salaires

 

Avantages pour les salariés

  • Les primes versées ne sont pas considérées comme un avantage en nature
  • Les prestations en cas de retraite ou de décès bénéficient d’une fiscalité avantageuse
  • Possibilité, pour le travailleur, d’affecter son contrat d’assurance groupe en garantie d’un crédit contracté en vue d’acheter ou de transformer un bien immobilier
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