Petites, moyennes et grandes entreprises, optimisez la stratégie de rémunération de vos cadres et dirigeants.

Wilink Employee Benefits vous conseille et vous accompagne dans la maximisation des aspects variables et extra-légaux des salaires :

  • Diminuer vos charges patronales
  • Valoriser ce que vous offrez
  • Communiquer avec les personnes-clés de votre entreprise

Employee benefits

Vos avantages

Wilink Employee Benefits évalue et conseille les outils qui permettent d’attirer et de conserver des collaborateurs motivés tout au long de leur carrière. Au-delà d’une situation gagnant-gagnant, améliorer l’employee benefits crée des relations employeur-employés durablement meilleures.

  • Des charges salariales réduites et/ou optimisées par l’intégration d’éléments extra-légaux.
  • Une augmentation de la motivation des bénéficiaires.
  • Une fidélisation du management à l’entreprise sur le long terme.
  • Une plus grande attractivité du package vis-à-vis de nouveaux entrants.

Nos atouts

Notre indépendance vous garantit :

  • Une réflexion ojectivite sur votre projet et dans l’approche des solutions.
  • Une impartialité dans le choix des compagnies d’assurance grâce à une étude comparative des solutions proposées.

Notre structure vous garantit :

  • Un service de qualité fondé sur un contact direct et personnalisé avec votre chargé de relation. Grâce à des entretiens réguliers, vous pourrez adapter les solutions mises en place à l’évolution de votre stratégie de rémunération.
  • Une expérience de plusieurs années dans le domaine spécifique des “Compensation and Benefits”
  • L’accès à un réseau d’experts indépendants, dans tous les métiers de l’assurance