Notre pays fait face depuis quelques années maintenant à un marché du travail extrêmement tendu. Les entreprises doivent se battre pour trouver du personnel et les candidats ont souvent le choix entre plusieurs offres d'emploi. Pour convaincre et conserver des travailleurs de talent, un package salarial attractif sera indispensable. En plus du salaire de base, vous pouvez accorder un certain nombre d'avantages extralégaux qui constitueront une source de motivation supplémentaire pour vos (futurs) travailleurs et seront aussi intéressants pour vous en tant que dirigeant d'entreprise.
