Notre pays fait face depuis quelques années maintenant à un marché du travail extrêmement tendu. Les entreprises doivent se battre pour trouver du personnel et les candidats ont souvent le choix entre plusieurs offres d'emploi. Pour convaincre et conserver des travailleurs de talent, un package salarial attractif sera indispensable. En plus du salaire de base, vous pouvez accorder un certain nombre d'avantages extralégaux qui constitueront une source de motivation supplémentaire pour vos (futurs) travailleurs et seront aussi intéressants pour vous en tant que dirigeant d'entreprise.
Investissez vos surplus financiers de manière flexible et fiscalement avantageuse dans la branche 6
Les affaires marchent bien et vous avez pu constituer un surplus de liquidités ? S'il est bien sûr toujours bon d'avoir un peu d'argent de côté pour faire face aux imprévus, il est peut-être encore mieux de faire fructifier cet argent. Un investissement flexible et fiscalement avantageux dans la branche 6 est certes moins courant, mais mérite à tout le moins d'être envisagé.
Protégez votre entreprise en cas d accident, de maladie ou de décès d une personne-clé
Un accident ou une maladie, ça n'arrive pas qu'aux autres. Et c'est alors non seulement un choc émotionnel pour vous et vos proches, mais aussi un choc financier pour votre entreprise. Il existe heureusement différentes manières de couvrir d'un côté une telle perte de revenus et d'assurer de l'autre la continuité des activités. L'assurance keyman en est une.
Protégez votre activité et vos associés avec une assurance Partner Cover !
Vous avez créé de toutes pièces une entreprise florissante avec vos associés et vous souhaitez bien évidemment la protéger autant que possible, y compris après votre décès. En réfléchissant dès maintenant à la manière de procéder, vous assurerez non seulement la continuité de votre entreprise, mais éviterez aussi bien des conflits entre vos associés et vos héritiers.
